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Arbeitgeberleistungen und Besteuerung in Deutschland

Verstehen Sie die rechtlichen Grundlagen und steuerlichen Auswirkungen von Mitarbeitervergünstigungen

Arbeitgeberleistungen sind ein wichtiger Teil der Gesamtvergütung. Doch wie funktioniert die Besteuerung? Diese Ressourcen helfen Ihnen, die komplexen Regelungen zu durchschauen — egal ob Sie Arbeitgeber, Personalverantwortlicher oder Mitarbeiter sind.

Wichtige Artikel zu Leistungsvergütigung

Leitfäden und Erklärungen zu den wichtigsten Themen

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Sachbezüge richtig versteuern

Erfahren Sie, welche Sachbezüge steuerbegünstigt sind und wie Sie diese korrekt verbuchen — von der Betriebsstätte bis zu Gutscheinen.

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Moderne Grafik von Tabellenkalkulationen und Finanzberechnungen auf einem Bildschirm

Sozialversicherungsbeiträge für Leistungen

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12 Min Fortgeschrittene Februar 2026
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Steuerfreibeträge für Arbeitnehmervergünstigungen

Welche Grenzen und Freibeträge gelten? Ein praktischer Leitfaden zu den aktuellen Steuervergünstigungen und deren Anwendung in der Praxis.

9 Min Anfänger Februar 2026
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Team von Fachleuten in Konferenzraum diskutiert Personalfragen und Richtlinien

Geldwerte Vorteile und deren Besteuerung

Was zählt als geldwerter Vorteil? Lernen Sie die verschiedenen Kategorien kennen und wie Sie diese korrekt in der Lohnabrechnung berücksichtigen.

11 Min Fortgeschrittene Februar 2026
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Wichtige Erkenntnisse zur Besteuerung

Die richtige Strukturierung von Arbeitgeberleistungen spart nicht nur Steuern, sondern schafft auch Klarheit für alle Beteiligten. Es lohnt sich, die Regelungen zu verstehen und regelmäßig zu überprüfen.

— Fachinformation zu Personalvergütigung

In Deutschland sind Arbeitgeberleistungen ein wesentliches Element der Gesamtkompensation. Allerdings ist die Besteuerung dieser Leistungen komplex und unterliegt ständigen Änderungen. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass sie ihre Leistungen korrekt versteuern, um rechtliche Probleme zu vermeiden. Gleichzeitig können Mitarbeiter von steuervergünstigten Leistungen profitieren, wenn diese richtig strukturiert sind.

Die häufigsten Fragen drehen sich um die Unterscheidung zwischen steuerpflichtigen und steuerbegünstigten Leistungen, die Behandlung in der Sozialversicherung und die korrekte Verbuuchung in der Lohnabrechnung. Unser Leitfaden hilft Ihnen, diese Fragen zu beantworten.

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